O coaching executivo (executive coaching, em inglês) se refere a uma forma de coaching focada exclusivamente na melhoria da liderança. Ele é similar ao performance coaching (ou coaching de desempenho, em português), com a diferença de que o coaching executivo é focado inteiramente em questões de negócios. Ele ajuda executivos a desenvolverem habilidades de liderança por meio de habilidades organizacionais necessárias para formar e liderar uma equipe, o que, por sua vez, é necessário para implementar a estratégia de uma empresa.